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A partir del 5 de octubre de 2026, las empresas en España deberán ampliar considerablemente la información que facilitan a los trabajadores sobre sus condiciones laborales y el uso de algoritmos. La norma no exige rehacer todos los contratos vigentes de forma automática, pero establece un derecho de solicitud con un plazo máximo de respuesta de 30 días.
1. ¿Qué cambia a partir del 5 de octubre de 2026?
El Real Decreto 723/2026 introduce un nuevo marco de transparencia laboral que refuerza el deber de información de la empresa hacia la persona trabajadora. La norma amplía la información que se debe recibir sobre las condiciones de empleo y establece que todas las especificaciones contractuales deberán constar formalmente por escrito, bien en el propio contrato de trabajo o en un documento complementario.
2. Información obligatoria a detallar
A partir de la entrada en vigor de la norma, la documentación laboral entregada a la plantilla deberá detallar específicamente los siguientes aspectos
3. Transparencia en el uso de IA y sistemas algorítmicos
Uno de los avances más destacados del Real Decreto 723/2026 es la obligación expresa de informar a las personas trabajadoras cuando la empresa emplee sistemas algorítmicos o de toma de decisiones automatizadas que puedan influir en:
· La asignación de tareas y la planificación de turnos de trabajo.
· La fijación de la retribución y la evaluación de la promoción profesional.
· El análisis del rendimiento y la toma de decisiones relativas a la extinción de la relación laboral.
4. Régimen de aplicación a contratos vigentes
La norma establece reglas claras para gestionar la transición en las relaciones laborales ya existentes:
· Sin reescritura automática: Las empresas no están obligadas a modificar de oficio todos los contratos suscritos con anterioridad al 5 de octubre de 2026.
· Derecho de solicitud: La persona trabajadora podrá solicitar por escrito la información que no figure expresamente en su contrato vigente.
· Plazo máximo de respuesta: La empresa dispondrá de un plazo de 30 días naturales para facilitar la documentación requerida tras la recepción de la solicitud.
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